Bestaat zzp in de zorg nog wel door de Wet DBA?
YuCo Medical schrijft blogs vanuit het perspectief van de ZZP-er of de opdrachtgever. Dit doen wij zodat ZZP-ers detacheerders en uitzendkrachten weten wat er speelt bij opdrachtgevers en andersom.
De Wet DBA zorgt al jaren voor onrust onder zzp’ers in de zorg. Veel zelfstandigen vragen zich af of werken als zzp’er nog wel mogelijk is, of dat opdrachtgevers huiverig zijn geworden. Bij YuCo Medical merken we dat deze onzekerheid vooral ontstaat door onduidelijkheid. De Wet DBA is niet bedoeld om zzp in de zorg onmogelijk te maken, maar om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en duidelijke arbeidsrelaties te creëren.
Wat betekent de Wet DBA concreet voor zzp’ers?
De Wet DBA vraagt om transparantie: wie als zzp’er werkt, moet dat ook écht doen als ondernemer. Dat betekent zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en geen verkapt dienstverband. Voor zorgprofessionals met de juiste diploma’s en ervaring blijft zzp-werk realistisch en haalbaar. YuCo Medical ziet dagelijks dat opdrachtgevers nog steeds graag samenwerken met zelfstandigen, mits de afspraken helder zijn en voldoen aan de wetgeving.
Zzp’en in de zorg zonder diploma is geen optie
Het is belangrijk om een hardnekkige misvatting te benoemen: werken in de zorg zonder opleiding of diploma is niet realistisch. Zorg is mensenwerk en fouten kunnen grote impact hebben op levens. Daarom is iedereen in de zorg opgeleid om risico’s te beperken en kwaliteit te waarborgen. Ook binnen zzp-constructies geldt dat bevoegd en bekwaam zijn geen onderhandeling is. YuCo Medical benadrukt in haar blogs steeds dat een juiste opleiding de basis is voor elke route in de zorg.
Opdrachtgevers blijven zzp’ers nodig hebben
Ondanks strengere regels blijft de vraag naar flexibiliteit groot. Ziekenhuizen, zorginstellingen en andere opdrachtgevers hebben behoefte aan ervaren zorgprofessionals die snel inzetbaar zijn. YuCo Medical ziet dat opdrachtgevers vooral zoeken naar zekerheid: duidelijke contracten, aantoonbare zelfstandigheid en vakbekwame zzp’ers. Wie dit op orde heeft, merkt dat zzp-werk zeker niet verdwenen is.
De snelste route naar werken in de zorg
Voor wie nog niet in de zorg werkt, is zzp’en geen snelle binnenweg. YuCo Medical beschrijft in verschillende blogs welke opleidingsroutes het snelst en meest realistisch zijn om aan de slag te gaan in de zorg. Eerst opleiden, ervaring opdoen en daarna eventueel zelfstandig ondernemen: dat blijft de meest duurzame route. Zo bouw je aan vertrouwen bij opdrachtgevers én aan een toekomstbestendige positie binnen de zorgmarkt.
